Компании в Обединеното кралство планират да имплантират чипове на служителите си.

Бъдещето е сега. Новите технологии, които някога бяха само част от научнофантастичните филми, постепенно стават част от нашето ежедневие и докато някои остават незабелязани и се появяват бавно, други все още привличат вниманието.

Една от тези технологии е... имплантиране на чипове в хора, Нещо, което вече се случва на някои места, но все още не е станало популярно.

Но по всички признаци, и ако зависи от някои компании в Обединеното кралство, това няма да отнеме много време. Те възнамеряват да... поставяне на чипове в служителите ви и компания, наречена БиоТек Може да е отговорен за това внедряване.

Според доклади от ПазителТя е една от няколкото, които вече работят с тази възможност за внедряване микрочипове при хората, а много други вече изучават как да възприемат тези услуги.

Леснота на използване на чипове

Разгръщането на микрочипове Наличието на служители в щата може да бъде предимство по няколко начина. Като начало, те биха се радвали на удобството да имат достъп до мястото където работи и различни компоненти като компютри без много усилия.

Те биха могли да служат и като вид вътрешен автоматичен значок, дори контролирайки времето, прекарано в компанията.

Друго приложение за микрочип Това би включвало достъп до финансови транзакции в компанията за закупуване на артикули като напитки и храна в кафетерии на място или дори вендинг машини.

Какви ще бъдат те?

От вече съобщеното, микрочипове Те ще бъдат много подобни на тези, имплантирани в домашни любимци. Те са с размер на оризово зърно и се поставят между палеца и показалеца. Процесът на имплантиране на устройството е много бърз, отнема само няколко секунди.

Заслужава да се отбележи, че страни като Австралия и Швеция вече възприемат тази практика за заинтересованите граждани и те дори могат да купуват билети за влак с имплантирания чип. Основателят на BioTeq вече съобщи, че са внесли чипове в други страни като Испания, Франция, Германия, Япония и Китай.

Противоположната страна

В случая с компаниите, имплантирането на чипа Не е задължително. Това ще бъде избор на служителя. Но не всичко е розово и както се очакваше, някои групи са против тази практика въпреки това. Една от тях е... Конгрес на профсъюзите, който заяви, че не е съгласен с практиката, защото тя може да бъде начин работодателят да контролира служителя по различни начини, да му отнема личния живот и дори да е избор, тъй като всички започнат да го правят, служителите също ще се чувстват притиснати да го правят.

Дали това ще се случи сега или не, все още не е известно, но е сигурно, че възможностите за това, което може да се направи с прилагането на микрочипове Обхватът на заетостта може да бъде доста обширен и следователно все още повдига редица дискусии.

А вие? Мислите ли, че това може да стане популярно скоро или просто ви се струва като поредния сценарий за „Черното огледало“? Очаквайте Showmetech, за да научите повече!